Meta Platforms, công ty mẹ của Facebook, đang lên kế hoạch tái cơ cấu nhân sự quy mô lớn trong tuần này. Động thái này phản ánh chiến lược dài hạn của tập đoàn trong việc đẩy mạnh đầu tư vào trí tuệ nhân tạo (AI).
Theo các bản ghi nhớ nội bộ mà Reuters tiếp cận, thông báo sa thải sẽ được gửi đến nhân viên từ 5 giờ sáng ngày 10/2 tại hầu hết các quốc gia, bao gồm Mỹ, theo chia sẻ của bà Janelle Gale, Giám đốc Nhân sự Meta.
Đợt cắt giảm này sẽ không ảnh hưởng đến nhân viên tại Đức, Pháp, Italy và Hà Lan do các quy định lao động đặc thù. Tuy nhiên, hàng nghìn nhân viên tại hơn một chục quốc gia khác thuộc châu Âu, châu Á và châu Phi sẽ lần lượt nhận thông báo từ ngày 11/2 - 18/2.
Meta chưa công bố con số cụ thể, nhưng theo nguồn tin nội bộ, khoảng 5% nhân viên có hiệu suất thấp nhất sẽ bị sa thải. "Chúng tôi vẫn sẽ tuyển dụng lại một số vị trí quan trọng để đảm bảo hoạt động của công ty", một đại diện của Meta chia sẻ.
Meta thông báo sẽ cắt giảm nhân sự trên toàn cầu vào tuần này (Ảnh: AFP)
Khác với các đợt sa thải trước, Meta sẽ duy trì hoạt động bình thường của các văn phòng trong ngày thông báo. Song song với việc cắt giảm nhân sự, công ty đang đẩy mạnh tuyển dụng kỹ sư máy học và các vị trí kỹ thuật then chốt, dự kiến kéo dài từ ngày 11/2 - 13/3.
"Cảm ơn sự hỗ trợ của các bạn trong việc giúp chúng tôi đạt được mục tiêu tuyển dụng nhanh và điều chỉnh với các ưu tiên của công ty trong năm 2025", ông Peng Fan, Phó chủ tịch Kỹ thuật phụ trách kiếm tiền của Meta nói.
Chiến lược này thuộc khuôn khổ "Năm hiệu quả" mà CEO Mark Zuckerberg công bố năm 2023, trong đó Meta đã cắt giảm hơn 21.000 nhân sự. CEO Zuckerberg nhiều lần khẳng định AI sẽ đóng vai trò cốt lõi trong tương lai của Meta, và việc tái cơ cấu nhân sự lần này phản ánh rõ nét định hướng đó.
Email: