Sau các công ty công nghê lớn như Meta, Amazon đều đã công bố các đợt sa thải lớn để đối phó với tình hình khó khăn, gã khổng lồ phần mềm Microsoft có thể là ông lớn công nghệ tiếp theo sẽ tham gia vào làn sóng sa thải nhân sự.

Tính đến ngày 30/6/2022, hãng phần mềm của Mỹ tuyển dụng 221.000 nhân viên toàn thời gian, bao gồm 122.000 tại Mỹ và 99.000 tại nước ngoài. Tháng 7/2022, công ty cho biết một số ít vị trí đã bị loại bỏ và sẽ tăng cường bổ sung nhân sự sau này.

Vào tháng 10/2022, Microsoft đã đuổi việc khoảng 1.000 nhân sự. Tuy nhiên, so với các hãng công nghệ lớn khác, Microsoft vẫn chưa có động thái mạnh tay. Chẳng hạn, đối thủ Amazon đã sa thải hơn 18.000 người, Meta cũng cho hơn 11.000 người nghỉ việc, mạng xã hội Twitter đã sa thải khoảng 1/2 nhân viên.

Theo nguồn tin của hãng thông tấn Anh -Sky News, Microsoft có thể cho 5% nhân sự nghỉ việc, tương đương 11.000 vị trí. Trong khi đó, Business Insider lại dẫn lời nguồn tin cho rằng quy mô có thể lên tới 1/3 ngay cả khi nhiều bộ phận đã bắt đầu đóng băng tuyển dụng. Theo Bloomberg, các bộ phận kỹ thuật sẽ bị ảnh hưởng. Quy mô cắt giảm lớn hơn nhiều so với năm 2022.

Đợt sa thải lớn này dự kiến sẽ diễn ra ngay trước ngày 24/1, thời điểm Satya Nadella, Chủ tịch kiêm CEO của Microsoft thông báo kết quả kinh doanh quý và trao đổi với các nhà đầu tư về hiệu quả hoạt động của tập đoàn. Công ty được dự đoán tăng trưởng doanh số 2%, mức thấp nhất kể từ năm 2017.

Những năm qua, mảng kinh doanh điện toán đám mây đóng vai trò động lực tăng trưởng quan trọng. Tuy nhiên, từ tháng 10/2022, Microsoft đã cảnh báo về việc hoạt động kinh doanh điện toán đám mây có dấu hiệu chững lại.