Trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ gặp khó khăn trong tuyển dụng nhân sự, Hàn Quốc đang tăng cường các chính sách hỗ trợ nhằm thu hút lao động trẻ tham gia thị trường việc làm.

Cơ quan Thuế quốc gia Hàn Quốc (NTS) cho biết, người lao động từ 15 đến 34 tuổi làm việc tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ đủ điều kiện có thể được giảm 90% thuế thu nhập từ tiền lương trong thời hạn 5 năm. Mức giảm tối đa là 2 triệu won, tương đương khoảng 1.470 USD, trong mỗi kỳ tính thuế. 

Độ tuổi của người lao động được xác định tại thời điểm ký hợp đồng lao động. Khi tính tuổi, thời gian thực hiện nghĩa vụ quân sự có thể được trừ, tối đa 6 năm. Chính sách nhằm hỗ trợ lao động trẻ và khuyến khích việc làm tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ.

NTS lưu ý người lao động cần kiểm tra điều kiện đối với cả cá nhân và doanh nghiệp trước khi đăng ký hưởng ưu đãi, trong đó có các yêu cầu về đối tượng, thời điểm tuyển dụng và loại hình doanh nghiệp. Người đang làm việc tại doanh nghiệp có thể đề nghị công ty lập hồ sơ giảm thuế và gửi cơ quan thuế quản lý. Người đã nghỉ việc có thể trực tiếp nộp đơn yêu cầu điều chỉnh thuế tại cơ quan thuế quản lý nơi cư trú. Nếu đáp ứng đủ điều kiện, khoản giảm thuế sẽ được xem xét thông qua thủ tục điều chỉnh.

Ngoài nhóm lao động 15-34 tuổi, chính sách còn áp dụng cho một số đối tượng khác như người bị gián đoạn nghề nghiệp, người từ 60 tuổi trở lên và người khuyết tật.

Chính sách mới nhằm hỗ trợ lao động trẻ và khuyến khích họ làm việc tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Người lao động và doanh nghiệp cần đáp ứng các điều kiện liên quan đến đối tượng thụ hưởng, thời điểm tuyển dụng, loại hình và ngành nghề kinh doanh.