Đã copy 0

Thưởng Tết cao nhất tại TP.HCM đến 2 tỉ đồng

Đào Huyền (Trung tâm Tin tức VTV24)

07/01/2016 23:16

VTV.vn - Trong số hơn 1.200 doanh nghiệp đến thời điểm này có báo cáo về kế hoạch thưởng Tết, đã xuất hiện mức thưởng hơn 2 tỉ đồng ở một doanh nghiệp FDI.

Đó là thông tin từ Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP.HCM. Mức thưởng cao nhất là vậy, nhưng mức thưởng Tết thấp nhất ở khối này lại chỉ với 134.000 đồng. Ở khu vực trong nước, mức thưởng cao nhất là 600 triệu đồng, thuộc về khối doanh nghiệp tư nhân. Doanh nghiệp Nhà nước có mức thưởng cao nhất là hơn 300 triệu đồng, mức bình quân là hơn 13 triệu đồng.

Trong số hơn 1.200 doanh nghiệp báo cáo lương thưởng, có 17,6% doanh nghiệp báo gặp khó khăn trong việc thưởng Tết và cố gắng trả lương đúng hạn.

Nhiều doanh nghiệp giao thông đồng loạt thưởng Tết khủng Nhiều doanh nghiệp giao thông đồng loạt thưởng Tết khủng

VTV.vn - Trong khi các doanh nghiệp hiện vẫn đang dè dặt khi nói về thưởng Tết thì mức thưởng Tết năm nay của nhiều doanh nghiệp giao thông đa phần cao hơn năm trước.

Mời quý độc giả theo dõi Truyền hình trực tuyến các kênh của Đài Truyền hình Việt Nam!

Tin liên quan

Điểm báo sáng 6/1: Nhiều DN FDI ở Đồng Nai chi hàng trăm tỷ đồng thưởng Tết

Điểm báo sáng 6/1: Nhiều DN FDI ở Đồng Nai chi hàng trăm tỷ đồng thưởng Tết

06/01/2016

VTV.vn - Nhiều doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) ở Đồng Nai chi hàng trăm tỷ đồng thưởng Tết là một trong những nội dung đáng chú ý trên các báo ra sáng nay (06/01).

Đà Nẵng: Lương, thưởng Tết cao hơn năm trước

Đà Nẵng: Lương, thưởng Tết cao hơn năm trước

04/01/2016

VTV.vn - Tình hình kinh doanh năm 2015 của các doanh nghiệp tại Đà Nẵng tốt hơn mọi năm, tạo điều kiện cho việc chăm lo chính sách cho người lao động ở mức cao hơn.

Dự báo mức thưởng Tết của các doanh nghiệp sẽ tăng

Dự báo mức thưởng Tết của các doanh nghiệp sẽ tăng

02/01/2016

VTV.vn - Theo dự đoán của Bộ LĐTB&XH, tiền thưởng Tết của các doanh nghiệp sẽ tăng nhưng không có sự tăng đột biến so với năm 2015.

Ý kiến của bạn
Bình luận
Xem thêm bình luận

Xem thêm