Meta vừa công bố khoản đầu tư 115 triệu USD để thành lập “America’s Workforce Academy” - chương trình đào tạo miễn phí nhằm cung cấp kỹ thuật viên cho các trung tâm dữ liệu. 

Học viên sau khi tốt nghiệp sẽ được cam kết việc làm toàn thời gian tại các nhà thầu xây dựng hạ tầng cho Meta. Hiệp hội Xây dựng (ABC) kỳ vọng sẽ đào tạo được hàng nghìn lao động thông qua chương trình này.

Theo Meta, đây là bước đi thiết thực trong cuộc cách mạng AI. Khoản đầu tư này nằm trong kế hoạch chi 600 tỷ USD vào hạ tầng và việc làm tại Mỹ trong 3 năm tới, nhằm hiện thực hóa mục tiêu của Giám đốc điều hành (CEO) Mark Zuckerberg về các trợ lý AI thông minh có thể tự động thực hiện các tác vụ như tạo ứng dụng, đặt lịch hẹn và thực hiện giao dịch. 

Để tập trung cho AI, Meta đã tái cấu trúc mạnh mẽ, bao gồm cắt giảm khoảng 10% nhân sự (tương đương khoảng 8.000 người).

Tuy nhiên, giới chuyên gia chỉ ra sự chênh lệch lớn về nhu cầu nhân lực: các trung tâm dữ liệu tạo ra hàng nghìn việc làm trong giai đoạn xây dựng, nhưng chỉ duy trì khoảng 100 vị trí vận hành lâu dài khi đi vào hoạt động. Những con số này phản ánh thực tế về quy mô hạ tầng khổng lồ so với nhu cầu nhân sự vận hành thực tế tại các cơ sở AI hiện nay.