Theo các công nhân, trước Tết, công ty đã thay đổi cách tính lương cơ bản, theo đó gần 2.200 công nhân cũ có tay nghề bị đánh đồng mức tăng lương với những công nhân mới vào. Công ty không thực hiện tăng lương cơ bản mà chỉ cắt khoản phụ cấp và thưởng năng suất để bù vào khoản lương đã khiến người lao động bất bình.
Trong thông báo mới nhất gửi đến người lao động, Công ty Woodworth Wooden cho biết đã làm việc với UBND huyện Củ Chi và đã điều chỉnh lại cách tính lương cho những công nhân cũ. Tuy nhiên, việc điều chỉnh như thế nào vẫn chưa được thông báo rõ ràng.
Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online!
Email: